委托公司因为临时用工找到了原告,工期7天,原告受伤,委托公司已经支付相关费用,但是原告却认为与委托公司之间属于劳动关系,诉至法院。公司找到王律师后,王律师及团队成员就案件具体事实及法律问题进行了整理。分析出答辩观点:首先原告在之前就是打零工的,就是哪里有活去哪里,干几天
原告林XX与被告刘X、中国XX公司(以下简称平安XX公司)、中国XX公司(以下简称XX公司)、陶XX机动车交通事故责任纠纷一案,本院于2018年6月22日立案后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。...原告林XX与被告刘X、中国XX公司(以下简称平安XX公司)、中国
原告姜XX与被告刘X、陶XX、中国XX公司(以下简称:平安XX公司)、中国XX公司(以下简称:XX公司)机动车交通事故责任纠纷一案,本院于2018年6月22日立案后,依法由审判员张宇红担任审判长并主审...原告姜XX与被告刘X、陶XX、中国XX公司(以下简称:平安XX公
原告永康市XX公司与被告沈阳市XX蒂豪儿童用品批发商行侵害外观设计专利权纠纷一案,本院于2019年10月14日立案。2019年12月9日,原告以双方达成和解为由向本院提出撤诉申请。本院认为,原告的申请...原告永康市XX公司与被告沈阳市XX蒂豪儿童用品批发商行侵害外观设
本案中劳动者要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及失业金。王浩然律师在庭审中提交了公司要求原告上岗的通知及解除劳动合同通知,原告均认可,公司履行了正常合法的解除劳动合同的手续,劳动者没有任何理由不来公司...本案中劳动者要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及失业金。王浩然律
本案系上诉人要求被上诉人(我方)支付工资、提成等费用,但是上诉人在一审时并未提供证据证明其系我方员工,无法证明劳动关系的存在,故一审法院采纳律师观点,判决驳回其胜诉诉讼请求。上诉人在二审中提交新的证据...本案系上诉人要求被上诉人(我方)支付工资、提成等费用,但是上诉人
本案劳动者诉公司支付未签劳动合同二倍工资,违法解除劳动合同赔偿金等诉求,用人单位辩称劳动者与其之间是劳务关系并非劳动关系,劳动者律师提供了劳动者实际工作的照片及相关书面凭证。一审法院在律师举证及辩论的...本案劳动者诉公司支付未签劳动合同二倍工资,违法解除劳动合同赔偿金
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